Недостача в магазине что делать продавцу
В данной статье подробно рассказывается что такое недостача в магазине что делать продавцу, и все что об этом надо знать. В России предпринимательство развито на высоком уровне. Если в СССР магазины были почти все государственные, то теперь они все частные. В настоящее время, наверное, невозможно найти магазина, который регулировался бы государственными органами власти. В связи с этим участились случаи, когда предприниматели взыскивают средства за недостачу в магазине, образованную по непонятным причинам. Зачастую хозяева даже не желают разбираться в причинах недостачи. Они просто хотят возместить ущерб и упущенную выгоду. Но что же делать честному продавцу, если он не совершал кражу. Наверное, этот вопрос волнует многих сотрудников розничной торговли.
Что такое недостача и как она образуетсяВ настоящее время работа в магазине невозможна без недостач. Это связанно не только с кражами на производстве, а с наличием человеческого фактора. Если магазин маленький и там работает один или два человека, то наличие большой недостачи может прямо свидетельствовать о краже, но если магазин большой и в нем работают несколько человек, то недостача может быть вызвана и другими факторами. К ним могут относиться:
Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Это быстро и бесплатно!
- Человеческий фактор. Продавец может по ошибке общитать покупателя, и взять с него меньшую сумму, чем он должен заплатить;
- Продавец может забыть списать просроченный или испорченный товар, выбросить его или отправить поставщику;
- При проведении ревизии участники могут ошибиться при учете того или иного продукта;
- Наличие скидок и акций в магазинах так же могут привести к недостаче, при условии несоблюдения соответствующих правил оформления документации по скидкам и акциям;
- Неточные данные поставщика, в их документах могут присутствовать вид продукта, который не поступил на продажу. В этом случае приемщику товара или продавцу необходимо тщательно изучать все пункты товарных накладных при осуществлении приема;
- Неточное оформление журналов прихода и расхода. Продавец может неправильно отразить проводки по поступлению товара и его принятие к учету.
Предприниматель, хозяин магазина имеет право взыскать недостачу с продавца, если у них заключен трудовой договор, а так же договор о материальной ответственности. При выявлении недостачи хозяин магазина вправе обратиться в мировой суд или управление внутренних дел. При этом он обязан предоставить соответствующие документы. К ним относятся:
- Кассовая книга, ее копия за период, когда была обнаружена недостача;
- Соответствующий документ, который подтверждает необходимость проведения ревизии, приказ руководителя или заявление об уходе одного из материально ответственных лиц;
- Последний документ о проведении ревизии, когда недостачи не было;
- Документ, который подтверждает наличие недостачи, им может послужить акт проведения инвентаризации;
- Чеки из кассовой машины за весь период образования недостачи;
- Накладные о приемке товара от поставщика, в котором указанны все суммы, обязательно с подписями материально ответственных лиц;
- Документы, подтверждающие списание того или иного товара по независящим от обстоятельств причинам;
- Другие документы, которые подтверждают приход и расход товара и денежных средств;
- Трудовой договор, а так же договор о полной материальной ответственности с продавцом;
- Объяснение всех материально ответственных лиц, которые работали в период образования недостачи;
- В случае если работник не желает давать объяснение необходимо соответствующим образом зафиксировать этот факт и предоставить данный документ органам рассматривающим дело о недостаче;
- Другие документы, которые подтверждают факт образования недостачи.
Если продавец уверен, что недостача не связана с его ошибками, то он вправе обратиться с соответствующим заявлением в суд. Но для этого необходимо определиться с тем, имеет ли смысл защищать свою правоту. Прежде всего, надо понять, что такое материальная ответственность сотрудника.
Если договор о материальной ответственности не был заключен, то с работника нельзя взыскать более одного раза в размере среднемесячной заработной платы, что описано в статьях 238 и 241 Трудового кодекса Российской Федерации.
Если договор о материальной ответственности заключен, то с сотрудника работодатель имеет право взыскать сумму в следующих случаях:
- Была выявлена недостача и при этом есть все подтверждающие документы;
- Если работник умышлено причинил вред имуществу работодателя;
- Если вред имуществу работодателя был нанесен в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
- Если причинение ущерба произошло непосредственно в то время, когда работник исполнял свои трудовые обязательства.
При этом в обязательном порядке необходимо соблюдение следующих условий:
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (800) 551-79-07 (Регионы РФ)+7 (800) 551-79-07 (Москва)+7 (800) 551-79-07 (Санкт-Петербург)
- Наличие договора о материальной ответственности работника;
- Работник может возместить только прямой ущерб, не считая упущенной выгоды предпринимателя;
- Обязательное проведение проверки, которая подтверждает наличие преступления сотрудника.
В иных случаях работник может побороться за свои права и избежать ответственности за причинение ущерба.
В этой статье вы узнали, что такое недостача в магазине что делать продавцу. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.