Куда работодатели девают наши ксерокопии документов при увольнении?

И почему они не отдают наши ксерокопии при увольнении? Надо ли их забирать, и имеют ли право не отдавать? Я недавно попросила назад, а мне не отдали, хотя я оформлена не была, а всего лишь был пройден 1 день стажировки. Что делать как быть?

Не отдали, потому что сделали себе и сделали, они же не давали вам расписку в том что приняли у вас эти копии, так что считай, что их нет. А документы хранятся в архиве уволенных. Сколько хранятся - зависит от устава

да ничего с вашими копиями не сделают.максимум смм карту оформят по копии паспорта и будут с неё наркобарыжные операции совершать.

на будущее - для всех ксерокопий делайте по диагонали надпись от руки "образец"

О Господи, Мармотка, вы серьезно?? Мне уже страшно!

Мармотка, а можно с вами дружить, если мы из разных городов? Вы мне уже много лет нравитесь..

Присоединяюсь к 6 посту

Мармотка, а можно с вами дружить, если мы из разных городов? Вы мне уже много лет нравитесь..

Аську свою скиньте.я свою не помню и как посмотреть не знаю но аська у меня он-лайн)

О Господи, Мармотка, вы серьезно?? Мне уже страшно!

да не пугайтесь.вы наверное только начали трудовую деятельность.где только эти копии по жизни не оставляют люди - и ничего.

а симмку оформляют по копии паспорта на самом деле.

Автор, по идее могли бы и отдать, т.к. на оформление трудовых отношений даётся 3-5 рабочих дней. Поэтому работодателю геммороиться с одним днём вообще не интересно, если Вы при этом не просите, чтобы Вам этот день оплатили. Если же да, то в таком случае на Вас заводится дело по всем правилам и хранится оно будет 75 лет, т.е. до самой Вашей смерти, если не переживете:))

А- ха-ха. я под столом:)))))))Наркобарыжные операции)))))+1000000000

На счет копий. История не выдуманная мной. Есть у меня один человек знакомый, через бухгалтерию узнали про него, что у него проблемы с банком. Как оказалось на нем висит кредит в 74 млн руб. Он в жизни такой кредит бы не взял да и не дали бы с его зп. Но как он потом рассказал, что оформили на него по ксерокопии, отгрохали на эти деньги какой то мини поселок, или несколько домов, а он расплачивается теперь. И дело это никак прояснить не могут ни банки и уголовщина еще с 2009 года. Суть такова-нигде и никогда не оставляйте свои паспортные данные.. На работе понятное дело.. Но больше не разбрасывайтесь ими..

В вашем случае в мусор, а так в архиве в личном деле лежат.

Ну,я на чистой стороне рецепты себе распечатываю!.)))))))))

Мармотка, а можно с вами дружить, если мы из разных городов? Вы мне уже много лет нравитесь..

Хм хм. Я впервые эту мадам прочла около года назад.Честно,впечатлила!Тупостью своей!)))))В процессе выяснилось что она толстая женщина за 30,которая мечтает выйти замуж но пока у нее даже парня нет),не то что жениха.Хамлои *****.Иногда способна на юморок на грани провала.Зато подружаек своих обсуждала по полной.Нужна вам такая подружка?Хотя. может окстилась бабенция,похудела и книжки кроме донцовой начала читать?не знаю.не знаю.

Если было официальное оформление, то за копии отвечает работодатель. Если не было - то вы. Ответственность вплоть до уголовной по ст. 173.2 УК РФ

На мой старый договор в одном магазине оформили кредит на 120тыс. Не платила ни рубля: уведомила службу безопасности магазина, что не брала. Дело расследовали. Оказалось, продавец мухлевала.

я работаю в ок. у нас все копии. не знаю как в коммерции, я в гос учреждении, но принцип, думаю, тот же. после твоего увольнения, доки откладываются в отдельную папку, хранятся 2-3 года, где как заведено, потом подшиваются в сумме (все уволенные) и сдаются в архив, в архиве личные дела хранятся 75 лет..

да хоть вы час проработаете, если они успели издать какие-либо приказы, то конечно им нужны ваши доки, а если проверка. по шапке потом тук-тук. не переживайте, так надо, и не требуйте копии больше)))

тогда ей бы ещё 2 недели отработать надо было, поэтому многие не просят денег за день))

вот именно, если дело не ваших рук, то в инспекцию и в суд, а про посёлок ну хз. как вы это представляете, это только если вышестоящие чиновники стоят!! а по мне так бред..

вот именно, если дело не ваших рук, то в инспекцию и в суд, а про посёлок ну хз. как вы это представляете, это только если вышестоящие чиновники стоят!! а по мне так бред..Ну бред так бред)) я то доказывать тут ничего не буду. Знаю это с его слов, говорит отстроили частные дома. там уже люди живут. А кто все это проворачивал уже давно смылись . дело то старое и ведется очень медленно..

24-мне адвокат говорил, что все это РЕАЛЬНО доказать в суде! Не поскупитесь на хорошего юриста!

Копии документов подшиваются в личное дело работника, при увольнении личное дело сдается в архив организации, как и личные карточки работника. Есть закон, касающийся обработки персональных данных.

Будущий жених оказался последнии лжецом Муж сильно обидел Поведение мужа Стал раздражать муж Отец в отношениях

Да, но. я же работала неофициально!! без договоров,на честном слове!

Нет такого закона, по которому работодатель имеет право снимать копии с ваших документов. Он должен переписать данные в личную карточку и все. Все остальное только с вашего письменного согласия: копии свидетельств о рождении детей для получения налогового вычета, копию паспорта для банка (и то имеете право отказаться, пусть в кассе зарплату выдают или на вашу карточку перечисляют) и так далее.

у нас год на3ад офис ограбили, по3же один охранник скончался от травм. следователь просил паспортные данные всех сотрудников в том числе и тех, кто уволился 3а последние полгода.в ОК я даже обращаться не стала - у секретаря все сканы сохранились, т.к. передавали в эл. виде эти данные.

Вопрос: Вправе ли работодатель хранить копию паспорта работника в его личном деле?

Ответ: Хранение копии паспорта работника может быть признано нарушением законодательства в области персональных данных и повлечь ответственность для работодателя и его должностных лиц.

Обоснование: При заключении трудового договора гражданин, поступающий на работу, предъявляет работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность (ст. 65 ТК РФ).Требование, а также возможность снятия копий паспорта, как и обязанности их хранения, трудовым законодательством не предусмотрены.Вместе с тем паспорт гражданина РФ содержит персональные данные работника, а хранение копий паспорта подпадает под понятие "обработка персональных данных" (ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ, далее - Закон N 152-ФЗ).

а как же микрзаймы. кредиты. за которые потом люди расплачиваются если не докажут в суде.

а как же микрозаймы. кредиты. за которые люди расплачи.ваются если не докажут в суде.

Лучший регион России, пригодный для жизни? Кто больше подходил Жади? Помогите вспомнить автора и название книги Посоветуйте книги которые очень зацепили Почему девушки не плачут над фильмом «Хатико»? Розовые очки застилают видимость Вы бы прыгнули с парашютом? Посоветуйте хороший зарубежный сериал Что любите покупать в фикс прайс? Какие сладости? Физика,мистические заблуждения лето вообще будет? Любителям котов и прочих радостей а что вы помните из того, что уже ушло из современной жизни Возвращение в Россию после 5 лет в США Как проводите лето? Какую вы любите зиму, морозную или помягче? Рro Не балет Задержка путинского пособия. Клуб довольных жизнью. Как выращивать огурцы? Мой бывший выложил мои интим фото в сеть Не умею готовить

Мужчина и женщина
Дружба
Секс
Семья
Родители

Социальная жизнь
Образование
Работа
Финансы

Женское здоровье
Стоматология
Психология
Беременность
Фитнес
Диеты
Обо всем

Малыши
Дети от 3 до 6 лет
Дети от 7 до 12 лет
Подростки
Детское питание
Здоровье и развитие
Детские сады и школы
Имена
Детские пособия

Рецепты
Хобби
Рукоделие
Интерьер
Домашние животные и звери
Бытовая техника
Обо всем

Лицо
Волосы
Тело
Ногти
Пластика и косметология

Свободное время
Путешествия
Автомобили
Гаджеты
Музыка
Обо всем

Форумчане о форумчанах
Общение с модераторами
Блог форума
Развлекательный портал

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Шкулев Медиа Холдинг»

Главный редактор: Воронцева О. А.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎