C 10 до 19 - это нормальный график работы? Ведь больше, чем 8 часов?

Почему больше? Как раз 8 часов и получается, у вас же перерыв на обед будет.

Для меня был бы идеальным график с 12 до 21, поспать очень люблю))

у всех такой график на пятидневке, п.ч. 8часов - это работа и 1ч - это обед. В общей сложности 9ч выходит.

По КЗОТУ обязательно выделение времени на обед (если работа больше 6 часов). Вот и получается при пятидневке 9 часов. 8-17,9-18,10-19.

Если вы обедаете час каждый день, то верно, работаете 8 часов, час свободный - на обед.

Я вообще 12 часов в день работаю. с 8 до 20. И ничего, нормально)

Это какбэ нормально - один час на обед же.

вот где дура то, КЗОТа уже 100 лет нет, есть ТК -трудовой кодекс

нормальный.по сравнению с графикм с 8 до 20час.4 через 2.

Я вообще 12 часов в день работаю. с 8 до 20. И ничего, нормально)

ну у вас сменная работа, при стандартном рабочем дне - 9 часов, час - на обед.

Нормально, 8 рабочих часов и час на обед. Как раз так обычно и бывает, график - 8.00-17.00 или 9.00-18.00 или 10.00-19.00. Стандартные. А бывают еще посменные, с разными вариантами.

Мне кажется что мой муж не хочет этого ребёнка.

Не нормально, но если вы будете что-то доказывать, то сами понимаете какие будут последствия.

Я вообще 12 часов в день работаю. с 8 до 20. И ничего, нормально)

Аналогично. Я вообще не понимаю, как за 8 часов можно успеть справиться работой? Наверное гос. организация какая то, где брюки на попе протирают.

у вас - посменная работа, а речь идет об установленном ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ времени, 9 часов_8 рабочих часов и час свободный, те для обеда.

Нормальный график работы

У меня не посменная работа, а свой бизнес

а ну если свой бизнес, то ДЛЯ СЕБЯ вы вольны устанавливать хоть ежедневный 24 часовой рабочий день. А для простых людей существует ТРУДОВОЙ КОДЕКС

У меня не посменная работа, а свой бизнес

Ну свой бизнес , значит работайте 24 часа в сутки на себя. А наемные работники будут работать в соответствии с ТК РФ - не более 40 часов в неделю. В любой организации, независимо от формы собственности и всего остального. Им на ваш бизнсе на))рать, они за оклад работают.

Иногда бывает и 24 часовой,чтобы нормально зарабатывать нужно вкалывать.

Вот по этому я и не нанимаю людей, а отдаю предпочтение заключать договора с ПП и ФОП.

хех, но это же все равно люди и при работе вы ОБЯЗАНЫ соблюдать ТРУДОВОЙ КОДЕКС,=)

Ненормальный конечноУж лучше 2/2

Устроилась на работу Небольшая обида на прошлого руководителя Как быть ? Больничный или за свой счёт ? Работа менеджером по персоналу (рекрутером) что вы думаете о них? Крик души. Хочу уволиться Работа. Как бы вы поступили? Обвинили в том, чего я не делала Встречали ли вы людей,которые никогда нигде не работали? На работе просят свидетельство о заключении брака Магазин Магнит. Наболело. Беременность На новой работе нет нигде рядом кафе, что делать? На работе просят свидетельство о заключении брака Магазин Магнит. Наболело. Беременность Встречали ли вы людей,которые никогда нигде не работали? Работа. Как бы вы поступили? Крик души. Хочу уволиться Небольшая обида на прошлого руководителя Опозорилась с выходом на работу, чувствую себя ужасно Устроилась на работу Не могу найти работу Реклама или журналистика работа в ломбарде

Мужчина и женщина
Дружба
Секс
Семья
Родители

Социальная жизнь
Образование
Работа
Финансы

Женское здоровье
Стоматология
Психология
Беременность
Фитнес
Диеты
Обо всем

Малыши
Дети от 3 до 6 лет
Дети от 7 до 12 лет
Подростки
Детское питание
Здоровье и развитие
Детские сады и школы
Имена
Детские пособия

Рецепты
Хобби
Рукоделие
Интерьер
Домашние животные и звери
Бытовая техника
Обо всем

Лицо
Волосы
Тело
Ногти
Пластика и косметология

Свободное время
Путешествия
Автомобили
Гаджеты
Музыка
Обо всем

Форумчане о форумчанах
Общение с модераторами
Блог форума
Развлекательный портал

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Шкулев Медиа Холдинг»

Главный редактор: Воронцева О. А.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎